试用期一个月，没有签合同，对公司产品不了解理由辞退

更新时间：2023-09-01 10:52:09

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试用期一个月，没有签合同，对公司产品不了解理由辞退，录用我之前是知道我不了解产品的试用期一过就通知我说

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你好，没有签订劳动合同，试用期期间被辞退的话，是需要赔偿劳动者双倍工资的赔偿。

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你好，试用期内解除合同无需支付补偿金。

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销售试用期被辞退发生争议的，可以先与用人单位协商，协商不成的，可以前往劳动监察部门投诉，或者前往劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的，可以前往法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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