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你好我想问一下我在厂里面上了四天临时工临时有事辞职了有工资吗
更新时间:2023-09-01 10:51:40
问题描述:
你好 我想问一下 我在厂里面上了四天临时工 临时有事辞职了有工资吗
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6位律师解答
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许发律师
服务地区:广东-东莞
132-6847-6453
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不论上的什么工作,只要上班就有工资
2023.09.01 10:51:40
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,上述情况,可以领取工资
2023.09.01 10:21:30
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:有工资。
1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。
2、工作仅五天的,如与单位约定试用期的,要提前三天通知用人单位方可合法离职。
如果签订劳动
合同
时没有约定试用期的,应当提前三十天通知用人单位方可合法离职。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.08.31 23:05:26
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找法网咨询顾问
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法律分析:工作4天辞职有工资的。
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。
一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的
做了4天辞职有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.08.31 23:05:50
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平台法律顾问团队
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法律分析:临时工辞职的工资应当当日结清,被侵权的可以申请
劳动仲裁
。根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.08.31 23:05:51
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
可以据此主张,予以确定赔偿金额。
2023.09.01 06:35:30
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