极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 连云港法律咨询 > 连云港劳动合同纠纷 > 咨询详情

提前半个月离职

更新时间：2023-08-31 20:57:32
问题描述：
提前半个月离职
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张健律师
    张健律师
    服务地区：江苏-宿迁 187-6111-1022
    咨询我
    你好，正式工一般应当提前三十天书面通知离职。
    2023.08.31 20:57:32
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1541957 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    提前半个月辞职月底能否走要具体情况具体分析。具体情况如下：
    1、如果是劳动合同还没到期，提前半个月辞职的，月底是能走的，劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；
    2、用人单位如果不支付劳动者工资，或者没有给劳动者办理离职手续的，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。


    2023.08.31 19:32:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助85778 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    提前半个月辞职是指劳动者要解除劳动合同，需要提前十五日通知用人单位。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.08.31 19:32:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1887312 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析：劳动合同没到期,提前半个月辞职的,月底是能离职的,劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2023.08.31 19:32:46
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者试用期解除合同提前3天通知么
劳动者试用期解除合同提前3天通知么
员工权益常识 378
公司非要提前一个月才能离职
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业不按时发工资违法吗
企业不按时发工资违法吗
工资福利 1451
提前半个月可以吗说辞职吗
您好请问您是想辞职吗
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同期满单位不续签劳动合同需要支付经济补偿金吗
劳动合同期满单位不续签劳动合同需要支付经济补偿金吗
经济补偿 587
提前一个月离职，报劳务
法律分析：提前一个月辞职，离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的工资后，让劳动者提前离开。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
技术合同贴印花怎么确定印花税税率
技术合同贴印花怎么确定印花税税率
印花税税率资讯
提前一个月跟他说了离职
只要提前三十天辞职就是合法的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月跟老板说我辞职
离职是劳动者的权利，提前一个月已满足程序要求。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何认定婚外情证据的效力
如何认定婚外情证据的效力
婚外情证据
我提前一个月说了，不让离职
你好，交接好工作后可以直接走人了
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不按时发工资是否违反劳动法
不按时发工资是否违反劳动法
劳动合同纠纷 884
我提前一个月辞职的?
提前半个月辞职是指劳动者要解除劳动合同，需要提前十五日通知用人单位。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职提前半个月可以走？
提出辞职后不一定要一个月才可以走。属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请，告知用人单位；属于试用员工的劳动者只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月写的离职报告
以下几种方式可以证明是提前30天提交的辞职报告： 1. 按照公司的离职审批流程来走手续，直接当面递交给直接主管并签字确认。 2. 如果主管不收，可以找2名以上的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职要提前一个月吗？
离职一般需要提前一个月。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。<b
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师 列表内容 嘉善县律师 衡阳律师 海口建筑工程律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
连云港律师 连云港找律师 连云港劳动纠纷律师 连云港劳动合同纠纷律师
同城律师：
东海县律师 赣榆区律师 灌南县律师 灌云县律师 连云区律师 新浦区律师 海州区律师
专业律师：
连云港房产纠纷律师 连云港公司法律师 连云港合同纠纷律师 连云港婚姻家庭律师 连云港交通事故律师 连云港劳动纠纷律师 连云港刑事辩护律师 连云港债务债权律师
律师解答动态
29分钟前
李卓恒律师
近期帮助 3428 人
终结本次执行程序是什么意思？
30分钟前
李卓恒律师
近期帮助 3428 人
交通事故对方全责
2小时前
广东天习律师
近期帮助 185619 人
前男友分手后找要回送我的东西我不想给
3小时前
广东天习律师
近期帮助 185619 人
请问男人没有生育叫妻子合别人男生孩子现在男方白般叼难女生请问现在女方要离婚男方该诚担什幺法师责任
3小时前
广东天习律师
近期帮助 185619 人
车己经转买了，延保能退吗？
3小时前
广东天习律师
近期帮助 185619 人
快手看我的房间
3小时前
赵磊律师
近期帮助 1169 人
孩子满18周岁，还可以起诉以前的抚养费吗
3小时前
广东天习律师
近期帮助 185619 人
咨询70岁以上老人独生子女领取补贴问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd