请问50周岁社保还差2年没满15年,用人单位不给交了,怎么办

更新时间:2023-09-14 11:12:48
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请问50周岁社保还差2年没满15年,用人单位不给交了,怎么办
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  • 祥华律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
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    您好,具体发生什么事情,可以协助处理
    2023.08.31 18:03:02
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    “50岁社保未交满十五年的,可以补缴
    2023.09.01 09:52:04
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    这个你要咨询当地社保部门们的啊
    2023.08.31 21:03:24
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  • 董建华律师
    服务地区:上海-上海 180-1976-6667
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    您好,您的问题可以委托律师.
    2023.09.01 10:46:18
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  • 百全律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,您是可以一次性补缴的
    2023.08.31 19:54:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1754898 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    年满50周岁后,用人单位不给交保险的,应当根据具体情况进行确定。女性年满50周岁后,达到法定的退休年龄,不再属于劳动者,和用人单位属于劳务关系,不再属于劳动 关系,用人单位无需继续缴纳社会保险,男性年满50周岁的,未达到法定退休年龄,用人单位应当继续为劳动者缴纳社会保险,不给缴纳的,劳动者可以去劳动局进行投诉,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    2023.08.31 17:40:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1239847 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一、社保没交满15年怎么办
    1、社保没交满15年,处理方法是:
    (1)超过10年没缴纳的,可以放弃补缴;
    (2)不足5年的,可以继续缴纳社保,直至满15年为止,缴满15年之后同样可以领取养老金;
    (3)已缴社保,无法领取养老金的,可以将缴纳的社保费用提取出来。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
    二、农村社保卡和职工社保卡有什么区别吗
    1、发卡机构不同:农村社保卡是农保卡,农村社会保障公民卡由发卡机构生成,写入发卡机构的基本信息、用户数字证书、个人基本信息,由相关管理部门写入个人社会保险信息、劳动民政信息以及对应的各种密钥等;公司社保卡是社会保障卡,由人力资源和社会保障部门统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行;
    2、功能不同:农村社会保障公民卡为最终农村社会保障对象个体所持有,以个人为管理对象,将养老、医疗、生育等社会保险信息和劳动、民政等相关信息存放其中;公司社保卡作为比较广泛,持卡人不仅可以凭卡办理求职登记和失业登记手续还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务等;
    3、卡类不同:农村社会保障卡选用16K字节或以上的双界面JAVA卡,遵循劳动和社会保障部的相关标准规定;而社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码是按照《中华人民共和国社会保险法》有关规定,采用公民身份证号码制定。
    2023.08.31 17:40:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助926649 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:年满50周岁后,用人单位不给交保险的,应当根据具体情况进行确定。女性年满50周岁后,达到法定的退休年龄,不再属于劳动者,和用人单位属于劳务关系,不再属于劳动 关系,用人单位无需继续缴纳社会保险,男性年满50周岁的,未达到法定退休年龄,用人单位应当继续为劳动者缴纳社会保险,不给缴纳的,劳动者可以去劳动局进行投诉,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    2023.08.31 17:40:18
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  • 罗书苹律师
    服务地区:上海-上海
    现在可以延迟退休到交满15年社保再申请退休
    2023.08.31 23:13:40
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  • 张力心律师
    服务地区:上海-上海
    您好,能说的更详细点吗?
    2023.09.14 11:12:48
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您好在职员工60岁以后社保没交满15年单位不给交了怎么办
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