在公司的我的客户因为产品原因退款不然就是要扣除我下个月的提成还有部分工资这样合理吗

更新时间:2023-08-31 17:34:07
问题描述:
您好 在公司的我的客户因为产品原因退款 公司想要我归还提成 不然就是要扣除我下个月的提成还有部分工资 这样合理吗
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
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    您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!员工业绩提成是和销售额相联,虽然是因为产品原因要求退款,也是没销售出去,应该扣除业绩,但是事情要有时间限制,如果顾客没退款,应不扣除业绩提成。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
    2023.08.31 17:34:07
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。 您可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁
    2023.08.31 15:18:46
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好! 这个行为是不合理
    2023.08.31 16:00:44
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1302393 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023.08.31 14:32:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1245848 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    以劳动法规定处理
    2023.08.31 14:32:29
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    已帮助161804 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    需要根据合同约定
    2023.08.31 14:32:57
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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