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在饭店打暑假工,期间有长辈过来吃饭把台打坏,离职的时候老板以这个为由扣了半个月工资
更新时间:2023-09-01 09:25:59
问题描述:
在饭店打暑假工,期间有长辈过来吃饭把台打坏 ,离职的时候老板以这个为由扣了半个月工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王宁刚律师
服务地区:宁夏-银川
153-7898-2816
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您好,请问吧台是你弄坏的吗
2023.09.01 09:25:59
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级
劳动仲裁
院(劳动
仲裁
院设在人力资源
社会保障
局)申请仲裁,要求补发工资。
法律依据:
2023.08.30 22:50:33
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找法网咨询顾问
已帮助
1227825
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平均4分钟内
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老板打员工的处理方法是:建议及时报警,明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的,公安机关会按照治安案件对其进行行政处罚;经鉴定达到轻伤及以上的,其实施殴打行为人涉嫌
故意伤害罪
,需要负刑事责任。
法律依据:
1.《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2.《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人 重伤 造成 严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
2023.08.30 22:50:38
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平台法律顾问团队
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平均4分钟内
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你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明
劳动关系
的
证据
,去企业所在地的
劳动监察
投诉就可以。
2023.08.30 22:50:40
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