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还非得要一个月工资,应为咱们做生意的,最后也给开了一个月工资,我该怎么办
更新时间:2023-08-31 13:47:44
问题描述:
我们家干活的在我家没干到一个月,还非得要一个月工资,应为这事和我家老板吵吵起来了,应为咱们做生意的,最后也给开了一个月工资,但是现在她天天来我们家门口闹,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱宇恒律师
服务地区:辽宁-沈阳
188-4605-9919
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索要工资应当通过合法途径,闹事可以报警处理
2023.08.31 13:26:01
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陈泉律师
服务地区:辽宁-沈阳
138-4013-3069
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报警处理,对其行为自行承担相应的法律责任。
2023.08.31 13:47:44
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
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如影响生活,是可以向公安部门报警的。
2023.08.30 23:05:48
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沈阳中盾所律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
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你好,这种情况可以报警处理
2023.08.30 20:37:35
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劳动纠纷律师团队
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老板欠薪的维权办法:劳动者与老板协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有
劳动争议
调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.08.30 20:29:59
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平台法律顾问团队
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348402
人 · 响应时间
平均4分钟内
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1、直接找老板协商,虽然双方没有
劳动关系
,但是双方也成立劳动关系,所以老板一方有及时负工资的义务,因此为避免浪费大家时间跟精力,第一时间还是选择直接找对方协商处理。
2、直接找法院起诉,发现找对方协商不成,或是对方不肯协商的,那么建议最好是积极去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国
劳动监察
保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2023.08.30 20:30:12
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找法网咨询顾问
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1581764
人 · 响应时间
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老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;也可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2023.08.30 20:30:39
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张勇律师
服务地区:辽宁-沈阳
按照实际工作天数支付
2023.08.31 10:57:07
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