我是一名骑手站点强制要求加班怎么办

更新时间:2023-09-01 14:51:25
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我是一名骑手站点强制要求加班怎么办
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    加班需要自愿的,用人单位强制加班是违法行为
    2023.08.30 23:39:05
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    加班应当支付加班工资,且不能强制加班
    2023.08.31 09:24:20
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助510700 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    用人单位违反上诉规定,延长劳动者的工作时间则属于强制加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2023.08.30 20:23:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1968959 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    用人单位违反上诉规定,延长劳动者的工作时间则属于强制加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2023.08.30 20:23:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助924165 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。有关规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
    用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    2023.08.30 20:23:54
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  • 王凤祥律师
    服务地区:浙江-杭州
    你这个情况可以拒绝。啊
    2023.08.30 21:35:11
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    但是要是不加班站点就罚你款
    2023.08.30 23:41:34
  • 关涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,具体有没有加班过呢?
    2023.09.01 14:51:25
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