听从学校安排实习，已经在岗实习两个月，但是没有让我签订实习合同（协议），合法吗

更新时间：2023-08-30 17:32:03

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用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。法律依据：

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请告知实习协议的具体内容才好分析回答

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可以与原单位进行协商

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您好，既然您快要结束试用期了，在试用期内符合用人单位的录取条件，并且也没有其他特殊情况，试用期结束后就可以与用人单位签订正式的劳动合同。正式劳动合同期限包括两种

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学校表示，根据教育部的规定，实习期间不签订实习协议，视为实习不合格。这种说法合法吗？

实习期不用签订劳动合同，学生实习，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，协议文本由当事方各执一份。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得

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实习公司来学校招人，合同也签了，学校这边自主实习也改不了，突然没实习工作了，实习公司违法吗

违法，具体可以按照实习协议上的违约责任来要求赔偿

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实习协议说，提供师傅带教，但毕业要签两年劳动合同，合法吗

:由于学生实习目前没有法律的明确规定,属于法律空白,因此实习只能界定为为民事协议,不属劳动法调整。只能按协议所约定的条款来确定各方的权利与义务 ,但条款内容不

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我实习的时候公司没跟我签任何实习协议以及合同，请问公司造成违法吗。

你好，可以去当地劳动监察部门举报，1

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我是没毕业的学生，在外面实习，单位不给签实习合同，签了合作协议，这合法吗？

实习期未满一个月发工资，同时工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只要有事实劳动关系存在，无论实习期是否签订劳动合同，用人单位均应给付相应的报酬。法律依据：

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实习期间兼职合同和实习协议有什么区别？

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我们公司总是要求员工利用休息时间进行培训、会议和考试。这合理吗？如果他们不想参加，他们有权扣除吗

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我下岗了，在我50岁吋办理了退休的手续，在我55岁时现单位解除合同，我可以申请补偿金吗？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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