我现在是试用期，但是老板让我今天就交接工作提前走。这样是合法的吗？我能明天走吗

更新时间：2023-09-01 16:07:29

问题描述：

我现在是试用期，29号提离职，说31号走，但是老板让我今天就交接工作提前走。这样是合法的吗？我能明天走吗

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镇平律师
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你好，离职时间没到,让提前走,是合法的。员工提出辞职申请之后,单位是需要在时间内安排员工离职,并没有规定单位一定需要等到时间之后才能安排员工离职。

2023.08.30 13:42:38

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。是可以提前走的，是合法的。
您可以跟我沟通一下详细的情况，方便给到您具体的解决方案。

2023.08.30 13:37:41

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但是我的离职申请书还在我这里，还没交给他们签字

2023.08.30 13:40:51
郑登卿律师
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您好根据您的描述你接受的话可以，建议协商处理

2023.08.30 14:13:48

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姜锋律师
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你好，可以帮助你处理辞退问题

2023.08.30 17:08:15

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刘斌律师
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你好！这个可以去离职的

2023.09.01 16:07:29

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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

2023.08.30 11:58:34

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2023.08.30 11:58:54

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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

2023.08.30 11:59:03

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王晓君律师
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合法的，一般你要是不想做了公司都会在最短的时间让你走的

2023.08.30 15:38:16

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李雅丽律师
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你好，离职是劳动者的权力

2023.08.30 15:42:22

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