老师出轨致人怀孕会被开除吗？

更新时间：2023-08-30 14:49:00

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老师出轨，已经不适合做老师这个职业了。对学生的误导作用很大。教育行业一般都会劝退老师自动离职的。对于教师而言，师德一条红线，如果越过了这条红线，则可能被踢出教师队伍。

2023.08.30 14:49:00

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黄嘉律师
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您好，一般来说搞婚外情是应该在道德层面进行谴责,但是由于职业特殊,如果品行不良影响恶劣是可能被开除的。

2023.08.30 13:06:14

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老师出轨，已经不适合做老师这个职业了。对学生的误导作用很大。教育行业一般都会劝退老师自动离职的。对于教师而言，师德一条红线，如果越过了这条红线，则可能被踢出教师队伍。
所以作为教师，首先要保证不触犯这条红线。法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十七条：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第
（二）项、第
（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2023.08.30 11:32:01

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法律分析：婚内出轨只是违背婚姻法上夫妻应当互相忠实的法定义务，与开除公职毫不拉扯。即使另一方握有证据，也只能说明教师这方存在过错，并不会导致开除公职。当然，作为为人师表的人民教师，也应洁身自好。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。

2023.08.30 11:32:15

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法律分析：不会，怀孕属于特殊情况,学校不能以这个理由来辞退教师,可以向学校申请“请假”待产后,恢复教师职位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.08.30 11:32:36

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