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因为个人失误为公司造成5万元损失我需要赔偿吗
更新时间:2023-08-30 11:48:25
问题描述:
因为个人失误为公司造成5万元损失我需要赔偿吗
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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你好!公司是要承担主要部分的
2023.08.30 10:59:41
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好!! 协议是怎么约定的
2023.08.30 07:58:59
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刘斌律师
服务地区:广东-佛山
400-8705-5708
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你好,是否签订了相关的合同
2023.08.30 08:45:47
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
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您好,这种情况需要具体分析
2023.08.30 09:08:02
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
您好根据您的描述需要赔偿
2023.08.30 11:48:25
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好这个是需要去协商的
2023.08.30 09:23:39
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给公司造成损失,需要赔偿的方式有:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:
2023.08.30 02:50:08
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失误造成公司损失需要赔偿。公司可以依据双方劳动合同的约定、单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度等要求其赔偿经济损失;造成重大损害的,公司可以单方解除劳动合同。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《
劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023.08.30 02:50:16
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法律分析:失误造成公司损失需要赔偿。公司可以依据双方劳动合同的约定、单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度等要求其赔偿经济损失;造成重大损害的,公司可以单方解除劳动合同。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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