每小时16元合法吗?合理吗我现在想要回我应得工资可以吗?合同写的16一小时合法吗

更新时间:2023-09-24 16:33:04
问题描述:
我想问一下 我做的临时工日结 通过中介进去的 签的合同是中介的不是厂里的 每小时16元 每天大约上班12小时 合法吗? 工期2个月不满两个月辞职扣违约金300元 合理吗 我现在想要回我应得工资可以吗? 前四天工资压在中介那里 第五天发的第四天的工资 合同写的16一小时合法吗
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8位律师解答
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
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    一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。合同不到期辞职工资被扣当然不合法。劳动者有辞职的自由,单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资
    2023.08.29 10:11:32
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  • 刘帅律师
    服务地区:广东-深圳 134-3069-7174
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    可以找上班的厂家进行投诉,要回所扣的工资,或者直接到劳动局申请劳动仲裁
    2023.09.24 16:33:04
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳 133-3296-4441
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    你好,可以去联系法律援助咨询下
    2023.08.29 08:13:27
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好! 按照合同约定去处理的
    2023.08.29 11:19:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助82918 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023.08.29 01:14:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助444714 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023.08.29 01:14:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1166587 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,申请劳动仲裁
    2023.08.29 01:15:09
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
    2023.08.29 09:59:11
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我想请问一下就是,临时工合同上写的是未做满工期工价降两块,然后违约金扣300合法吗?
你好,未做满工期工价降两块,然后违约金扣300这个是不合理的
全部6个答案 >
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公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理?
1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资;2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的,如提前解除劳动合同,才需要支付部分培训费用,你的情况我认
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888 人咨询过
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签署协议入职后,此举是否构成正式的劳动合同?
不等同。入职协议若缺少劳动合同的必备条款,劳动者应要求补充完整。同时,可咨询专业律师,确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
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已经签订了赔偿协议,公司以后不支付赔偿合法吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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我今年七月份毕业专升本成功了但是签了劳务合同影响开学吗
针对不同情况,具体操作如下:若合同时间不影响学业,可继续履行;若与学业冲突,先尝试与雇主沟通调整;若沟通无果,考虑解除合同,需提前通知雇主并承担可能的违约责任;
全部3个答案 >
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员工怀孕6个月,医生要求卧床保胎,需要请长假,单位应该怎么处理?谢谢
单位应支持员工保胎休长假。操作包括:1.要求员工提供正规休假建议或证明;2.按病假发放工资;3.如员工情况严重,可协商停薪留职;4.确保员工休假期间权益不受损害
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