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工作了19天提出辞职，还说工资不要了当是来学习的，后面又说要回工资，还可以怎么处理呢

更新时间：2023-08-28 17:12:18
问题描述：
你好，员工试工第一个月没有签劳动合同，工作了19天提出辞职，并且要立马走人，还说工资不要了当是来学习的，后面又说要回工资，投诉到了劳动局，劳动局说就算她口头说了不要工资，我们这边也要结工资给她，现在工资应扣则扣了，但是又投诉说克扣严重，请问我们这边还可以怎么处理呢
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8位律师解答
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  • 石健伟律师
    石健伟律师
    服务地区：广东-广州 130-1606-9230
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    你好 扣得是什么费用呢 一般情况员工没有给公司造成损失 是不能扣费的 需要按照出勤天数支付
    2023.08.28 16:43:26
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  • 窦艳华律师
    窦艳华律师
    服务地区：广东-广州 133-1625-9942
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    您好这种情况是需要支付相应的工资
    2023.08.28 16:44:57
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  • 揭志文律师
    揭志文律师
    服务地区：广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    一般来说，都是需要支付给到工资的
    2023.08.28 17:12:18
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  • 杨永律师
    杨永律师
    服务地区：广东-广州 133-8008-2746
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    根据您的情况，我们可以帮您维权
    2023.08.28 16:54:44
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  • 广东天习律师
    广东天习律师
    服务地区：广东-广州 400-8705-5708
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    你好！可以向劳动部门反映的
    2023.08.28 16:54:26
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  • 唐程义律师
    唐程义律师
    服务地区：广东-广州
    你好，可以委托我们协助
    2023.08.28 16:37:51
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  • 曾颖律师
    曾颖律师
    服务地区：广东-广州
    请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？
    2023.08.28 16:39:51
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  • 孙先格律师
    孙先格律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。是应当结算工资的，克扣了什么呢？
    2023.08.28 16:58:49
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