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我们在网吧上班一个半月未签署劳动合同这样子投诉有用吗
更新时间:2023-08-28 09:21:15
问题描述:
我们在网吧上班一个半月未签署劳动
合同
这样子投诉有用吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄嘉律师
服务地区:浙江-杭州
176-8185-0087
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您好,上班一个月未签订劳动合同可以要求双倍工资
2023.08.28 09:21:15
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劳动纠纷律师团队
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没签劳动合同的,向劳动局投诉是有用的。劳动者发生
劳动争议
,可以向劳动局投诉,也可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,对仲裁的结果不服的,可以向法院提起诉讼。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.08.27 15:22:39
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上班一个月未签订劳动合同可以维权,维权方法如下:要求用人单位签订,但不能要求双倍工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.08.27 15:22:53
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上班一个月未签劳动合同能维权。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;
职工可以去
劳动监察
部门反映要求赔偿双倍工资,如果协商不一致的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。
对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《
劳动合同法
》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.08.27 15:23:14
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