在幼儿园工作8年多,老板把她调职,去其他园,我朋友就面临被辞退,这些年一直不给交社保

更新时间:2023-08-30 14:38:30
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我的一个朋友,在幼儿园工作8年多,老板把她调职,去其他园,然后我朋友路程太远,不能去,我朋友就面临被辞退,这些年一直不给交社保,这种情况怎么办?
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  • 刘兴龙律师
    服务地区:吉林省-长春 135-0080-6962
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    单位调岗一般应征得劳动者同意,如果单位依次为由辞退劳动者则可能构成违法解除劳动合同,可以主张赔偿金,标准是经济赔偿金的二倍。
    2023.08.30 14:38:30
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  • 平台法律顾问团队官方
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.08.27 14:32:10
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    1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。
    2、申请时间,应在 解除劳动合同 后六十日年内提出。 法律规定较多,暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民 法院强制执行 。法律依据:
    2023.08.27 14:32:35
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2023.08.27 14:32:58
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公司未交社保要赔偿吗
公司未交社保要赔偿吗
劳动合同纠纷 7300
我们公司目前经营不好,公司真的没钱,然后这个月就不交社保了,这种情况下该怎么办?
公司不交社保的解决如下: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金; 2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导
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公司未签订劳动合同,我该怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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城镇医疗和社保医疗冲突吗
1、城镇居民医保和社保不冲突。 2、一个人只能享受一种社会保险待遇,如果你原来购买居民养老保险、医疗保险,现在有工作单位了,可以申请暂停缴纳居民养老保险,医疗
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用人单位未交社保的,属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不
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你好。请问公积金怎么取出来
公积金取出来需要申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表以及其他相关材料至公积金管理中心审核,审核通过后到受委托银行办理公积金提取手续。法律依据:《住房
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退休职工医保二次报销是什么,最新的规定是什么
退休职工医保二次报销:一年内办理过住院结算手续的住院费用包含家庭病床和市外就医,全年累计的个人自付部分减去丙类费用在一万元以上部分的均可享受医保基金的二次补助。
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在我有一笔住房公积金的封存超过2年有400多块一直没取已经离职怎么取
与单位终止劳动关系提取 1、提取条件 职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金,公积金账户封存6个月以上,可全部提取并注销公积金账户。
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我现在已满60岁,只一年半的职业保险怎办。
你好,不合理的情况是可以向法院起诉对方
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不买社保补了两百元还能仲裁公司吗
你好,这边想要解决纠纷问题吗,有没有协商调解
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