做坏产品,请问这样合理吗?我在厂里工作几天连合同都还有没签!不但工资拿不到还要赔这么多钱。

更新时间:2023-08-27 13:47:11
问题描述:
进厂工作6天,做坏产品,厂里大概要赔20万,请问这样合理吗?我在厂里工作几天连合同都还有没签!不但工资拿不到还要赔这么多钱。
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  • 陈宇峰律师
    服务地区:江苏-常州 136-8526-3857
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    这个所谓的做坏要具体分析什么原因,是工作失误还是故意破坏,差别很大。另,上班六天,一般不会直接安排到高价值的操作岗位上。
    2023.08.27 13:47:11
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我在一个工厂上班,上了12年左右,现在工厂面临没有事情做,工厂人找我,赔我8000块,合理吗
您好!可以提出解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金,标准为每工作一年对应一个月工资。
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我做的临时工做了20天,这三天还不算工资,请问他这样做合理吗?
正常离职是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。其月
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请问在工厂上班没有签合同,做了七八个月,现在工厂到闭这样的情况赔尝吗?
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,
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我想问下去新公司上班11.5天然后各种原因不干了,请问这是合理的吗?这种工资怎么算呢?劳动合同还没签
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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没签有合同,试用期一个月4600,他说我不合格,他还说做坏产品要扣工资,请问这样他合理吗?怎样解决?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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最后一个在私人工厂,做了几十个坏了的产品,老板要赔钱,工资不给我,也没有签合同,我需要赔钱吗?
从用工之日算起,私人老板超过一个月不满一年没有与劳动者签劳动合同的,劳动者会有赔偿。该私人老板要每月赔偿给劳动者二倍的工资,但以十一个月为限。
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工厂搬迁合同签了江苏,这样的合同有效吗,如果不去有赔偿吗,工资一年不到就比合同工资高了40%
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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第二天早上给老板发信息,然后向老板要工资。不给我工资。我该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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做临时工,不支付工资,该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我没有签订劳动合同或雇佣协议,现在我离开了。恶意扣留,故意不支付工资,我该怎么办?
没签劳动合同这样来讨薪:1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要
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饿了么乱扣钱,向谁投诉
贷款平台乱扣钱可以投诉
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你好,我工作了九天,但前三天他说是试用期,现在不给我工资,还说我有抑郁症
公司用您有抑郁症的理由拒绝支付工资是违法的。您应该收集相关证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,证明您确实在公司工作过且应获得相应工资。然后,您可以向劳动监察部
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企业不让员工周五周六和法定假日当天休息,需要休假就只能请事假扣工资!这样我怎么打官司?
针对企业不按规定安排休息的情况,员工可选择申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择时,应考虑证据充分性、维权成本及效率等因素,选择最适合自己的维权方式。
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没有写辞职报告然后离开可以不发工资吗
处理方式包括协商、投诉、调解和仲裁等。 劳动者应首先尝试与公司协商解决问题,如协商无果,可向劳动行政部门投诉。同时,也可以申请调解组织进行调解,或直接向劳动争议
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