供销社下岗职工怎么办理退休

更新时间:2023-08-26 21:18:44
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    法律分析:下岗职工办理退休程序:准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料;向用人单位或者档案托管部门提出书面申请;向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;申请通过之后,填写相关资料;填完之后,符合条件的发放退休证。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    2023.08.26 21:18:17
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    下岗职工办理退休手续的方法如下:
    1、准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料;
    2、向用人单位或者档案托管部门提出书面申请;
    3、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;
    4、申请通过之后,填写相关资料;
    5、填完之后,符合条件的发放退休证。
    法律依据::《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条
    各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人,要做好深入细致的思想政治工作,动员他们退休、退职。
    退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件,防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
    退休的条件是什么
    1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
    2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
    3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
    4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    2023.08.26 21:18:22
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    属于一下情况之一的就可以退休:
    1.满足规定的退休年龄。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    2.从事体力活或者有害身体健康的工作的,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳动能力的。
    4.工伤,完全丧失劳动能力的。
    退休(retire)是一种劳动保障制度,是现代社会重要的制度之一。
    根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)则可提出退休。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》
    第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
    中华人民共和国社会保险法
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。


    2023.08.26 21:18:44
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