公司搬迁不能继续工作,能不能申请失业险

更新时间:2023-08-26 15:05:17
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    1、在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。
    2、失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
    第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
    2023.08.26 15:04:30
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    法律分析:领取失业金的条件,第一,失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上,第二,不是本人主动解除合同的,第三,办理就业失业证,参加就业培训,有就业愿望的。工厂搬迁,如果单位没有解除职工合同,不能领取失业金,如果单位解除了职工的劳动合同,可以领取失业金。
    法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

    2023.08.26 15:04:37
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    在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。
    失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的,由迁出地经办机构出具证明,失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系,并按迁入地标准领取失业保险金,不需划转资金。
    失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
    2023.08.26 15:05:17
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公司搬迁员工不能跟随过去,不能办理失业保险
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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因为工厂搬迁,是否可以领取失业保险?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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工厂搬迁本人不愿意去,能否有失业保险?
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
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手术后支架医疗保险可以报销吗?
医保报销范围有规定,问一下医保中心
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当月缴纳社保。你能申请社会保险吗?
可以申请劳动仲裁要求赔偿
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我在一家公司工作了两年零九个月,用人单位承诺的社保,至今仍然没有兑现。
可以要求补齐社保。操作建议:1.收集与用人单位的沟通记录、社保承诺等证据;2.向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3.如投诉无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.在
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支付灵活就业保险会影响领取失业金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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医保卡里的钱能在药店兑换现金吗?
医保卡是不能够到药店兑换现金的。医保卡的使用范围主要有以下三个方面:1、用于购药:参保人员在定点药店买药时,可以用医保卡支付。2、用于报销:去医院看病,不管是门
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精神类疾病可以二次报销吗
精神类疾病治疗费用通常可通过医保进行初次报销,对于符合条件的费用,部分地区提供二次报销机制。常见处理方式包括:了解当地医保政策,确保治疗费用符合报销条件;收集治
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缴纳社保仲裁,企业应提供什么资料
准备仲裁资料,起诉企业。包括个人身份证明,如身份证及复印件;劳动关系证明,如合同、工资单等;被申请人相关信息;证据清单等,以充分证明自身权益。
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公司每个月仅发100元社保补贴没有为员工缴纳社保可以进行劳动仲裁吗
可以选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。建议先向劳动监察投诉,若处理不满意或未得到及时解决,再申请劳动仲裁。
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