提交离职后公司以最开始招的长期工为由拒绝，但是我是依法提前三十天提交离职

更新时间：2023-08-24 09:30:39

问题描述：

提交离职后公司以最开始招的长期工为由拒绝，但是我是依法提前三十天提交离职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

咨询我

离职不需要经过批准，提前30天书面通知用人单位后可以离职

2023.08.24 09:30:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1394773 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2023.08.24 08:56:34

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1025271 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以向劳动局投诉

2023.08.24 08:56:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1153503 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁的

2023.08.24 08:56:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

和公司签的合同是提前15天离职，但现在公司以人力紧缺为由要求提前30天离职怎么办

可以直接联系当地的劳动局

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗

职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

与劳务公司签订一年合同，在公司属于学员期，提前几天提交离职

您与劳务公司签订了一年合同，在公司属于学员期，想提前几天提交离职，要看您的合同是否有相关的约定1。一般来说，劳动者在试用期内提前三日以书面形式通知用人单位，可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应届生提前入职需要注意哪些问题

应届生提前入职需要注意哪些问题

如果一家商店招聘长期工人，但我必须提前两个月离开，然后提前30天提交辞职，工资和赔偿将被扣除

你好，你可以申请劳动仲裁，要求支付你应得的工资。希望我的回答能让你满意

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板不同意离职，但是合同上规定的是提前一星期申请离职就可以

你好，你是什么原因离职，可以详细说一下吗

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前三天提交了离职申请，可是老板不同意，但是我三天后直接走了

公司以离职工作交接未完成拒绝发工资，若是协商不成的，可以向劳动监察部门进行举报。根据相关法律规定，正式员工离职应当提前三十日通知用人单位，试用期人员提前三天。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前三十天提交了离职报告，三十天以后领导不批

劳动者提前一个月提交了辞职报告，即使公司不批准，三十日到期后也可以离职。在此情形下解除劳动合同的，并不需要公司批准。如果劳动者采取的是协商一致的解约方法，才需要

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月提交辞职申请临近离职日期，公司以没有安排好交接班为由拒绝离职要求

正常离职，员工需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请，但是如果公司有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，不需事先告知公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经提了离职，然后快到离职期，公司以没招到人为由，拒绝我的离职

员工要辞职，领导不批准的，员工可以与领导协商，请求其尽快批准；协商不成的，员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。如果是员工的辞职方式不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁人不赔偿怎么办?

对公司裁员不赔偿，可协商、仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果，仲裁专业但耗时，诉讼权威但成本较高。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从公司离职后能享受公司的带薪休假福利吗

离职后不可享受。但如未休年假，可与公司协商补偿或休假安排。补偿通常按工资比例计算，休假则需在双方同意的时间内完成。操作时需保留相关证据，如协商记录、休假申请等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

问问我们公司规定每月休息四天，我有事要连续休息三天，领导让我写请假条合理吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您是否可以申请因被公司同事欺负和排斥而辞职的补偿？

你好，拖欠的工资给了吗？因拖欠工资而离职事可以要求经济补偿的，工资满一年发一个月工资的补偿金。你也可以直接去劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好！公司突然通知倒闭。我能得到赔偿吗？

公司倒闭时，员工可要求公司支付经济补偿金。选择处理方式时，应先与公司协商，要求依法支付补偿；若公司拒绝或无法支付，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗,很多业务不做了,公司经济出现问题?

怀孕期间被公司辞退的，公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我是一名主播我在我原本的工会签了合作合同的三年?

【分析解答】合作合同如果出现纠纷情况可以先与当事人协商；当事人不愿协商或者协商不成时，可以收集证据到法院起诉，请求法院支持诉讼请求；如果合作合同中有仲裁条款的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

提前离职申请书范文

5869人下载

提前离职申请书的范文

5869人下载

公司职工离职文件

5869人下载

旅游公司职员离职申请书

5869人下载

6分钟前

侯小云律师

近期帮助 162502 人

破腹产出院说一切正常，出院一天后就流脓，再去医院换药，又耽搁了还没有见好转，这个医院有责任没

9分钟前

程飞律师

近期帮助 9237 人

婆媳不和，老公每次都偏向他妈，能起诉离婚吗？

14分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 15601 人

租电瓶车退车时被索要1400的修理费用，当时他租给我时那车就是一台二手车，现在我怀疑他的收费不合理

17分钟前

赵振清律师

近期帮助 23592 人

新生儿出生后医院没有测黄疸，出院第二天由于孩子不吃喝送去其他医院检查，高胆红素血症，现在核黄疸后遗症

22分钟前

包敬立律师

近期帮助 2848 人

不知情的情况下收到了一笔支付宝打款，过了几天收到易容花的催款电话，我没有签署协议啊

25分钟前

严亨春律师

近期帮助 3061 人

之前在家安装了净水器，现在想退货，但是名片上的号码打不通怎么办

29分钟前

李天宝律师

近期帮助 524 人

我在淘宝出售了账号。想找回来不想卖了。怎么解决

31分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45481 人

饭店菜里吃出蚊子可以要求陪1000元吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟