我们无法再忍受单位这种行为。请问单位的行为是否违背劳动法呢？是的话，能否给我指出具体的法规，并教我怎样去争取回我们应该得的权益！
更新时间：2006-03-16 09:43:40
问题描述：
我2003年毕业，现为一名教师，和单位签定了三年劳动合同。当时签定合同时，条款这么说：工资1500/月（含三险一金），当时也对这点提出问题，但是领导的解释是这些每月也就一百多点。结果这近三年来，我们一直由自己全部交纳，第一年除住房公积金外，每月扣除275元，第二年除住房公积金外每月扣除334元，今年每月扣除404，理由是我们已经是中学二级职称，扣除标准应该提高，可是工资一直没长，拿到手里的越来越少。近日我们查看本地区社会保险有关规定：社会保险缴纳为职工月工资的百分之27，其中单位交纳百分之24，个人缴纳百分之3，结果我们是个人缴纳百分之27，每月比其他职工多交300元
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