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请假休息两月，然后因为自己的原因辞职，厂里要我自己全额补交社保，这合理吗？
更新时间：2023-08-24 19:27:10
问题描述：
请假休息两月，然后因为自己的原因辞职，厂里要我自己全额补交社保，这合理吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭志杰律师
服务地区：江苏-无锡
150-0619-4880
咨询我
你好、社保应当根据法律的规定，单位和员工各自承担各自应当承担的部分
2023.08.24 15:44:44
点赞
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
厂里要我自己全额补交社保，这个不合理。
2023.08.24 19:27:10
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综合律师团队
推荐
已帮助
1655479
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
首先，社保应当根据法律的规定，单位和员工各自承担各自应当承担的部分。
如果员工不同意承担单位的部分，单位辞退员工的话，单位的解除就属于违法解除，应当支付经济赔偿金，按照2N的标准支付。
建议保存好单位辞退您的
证据
。法律依据：
2023.08.23 16:34:41
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平台特邀律师
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已帮助
523231
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2023.08.23 16:34:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
739477
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
请假期间原则上公司一定要交社保的，请假代表的你还是公司的员工，并没有解除劳动
合同
，公司就要帮你交社保的！
法律依据：
2023.08.23 16:35:06
点赞
刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
如果你离职前那个月未工作满15天，那你需要自己交社保
2023.08.23 16:41:18
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