单位要求休无薪假，保险个人部分需要自己交合理吗？

更新时间：2022-11-24 14:32:57

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吴丁亚律师
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您好，不合理，可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

2022.11.23 10:44:50

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李红律师
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不合理，存在劳动关系单位应当承担社保

2022.11.23 18:07:47

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王俊颖律师
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您好，要求休假您可以拒绝，正常到岗

2022.11.23 10:45:15

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盈科王雨昕律师
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您好，这个不合理的，可以申请仲裁

2022.11.23 13:03:33

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你是提前一月提出离职吗，为什么2月未上班

2022.11.23 10:28:54

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顾倩律师
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意待岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等

2022.11.23 10:34:49

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李国蓓律师
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不合理，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。

2022.11.23 16:57:59

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王立军律师
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您好这种情况是不合理的

2022.11.23 22:03:29

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北京濬远律师
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这是非法的。该单位正在休假，但在休假期间，该单位需要支付您的基本工资，这不能低于当地最低生活标准。第二十八条用人单位部分或者整体停产停业的，用人单位应当按照下列标准向停产停业人员支付停业人员的费用

2022.11.24 14:32:57

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