我请病假被老板辞退并且不给工资

更新时间:2023-08-23 14:58:47
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我请病假被老板辞退并且不给工资
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,建议您委托律师申请劳动仲裁维权。
    2023.08.23 07:22:14
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  • 倪锦飞律师
    服务地区:江苏-南京 151-0517-9457
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    请问有劳动合同吗?建议起诉解决。
    2023.08.23 14:58:47
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  • 张健律师
    服务地区:江苏-宿迁 187-6111-1022
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    你好,可以要求公司支付补偿金。
    2023.08.22 22:00:58
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1755868 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:老板辞退员工不给工资可以去申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资,或提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    2023.08.22 21:11:37
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助681708 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    到劳动监察大队举报,一般都会得到解决;到劳动仲裁机构申请仲裁;你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2023.08.22 21:11:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助559431 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:到劳动监察大队举报,一般都会得到解决;到劳动仲裁机构申请仲裁;你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2023.08.22 21:11:48
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  • 孙建兵律师
    服务地区:江苏-镇江
    你好,你的事情解决了吗?
    2023.08.23 09:24:36
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