这种情况就是贪污利用职务之便,财物侵占罪,是否担责?

更新时间:2023-08-24 22:37:10
问题描述:
你好是这样的,领导说发工资往我工资里多打点,然后再转给他,这种情况就是贪污利用职务之便,财物侵占罪,我想问一下,这种情况员工把钱转给领导之后员工是否担责?
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7位律师解答
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    这是一种贪污行为,可以考虑向公司的人力资源部门或高级管理人员汇报此事,或向当地政府有关机构举报此事。
    2023.08.22 14:09:05
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  • 韩翔律师
    服务地区:北京-北京 153-1345-1109
    咨询我
    您好,为什么要向领导转工资呢?具体是多少钱?只有这一次吗?
    2023.08.22 14:47:28
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  • 郭翠云律师
    服务地区:北京-北京 183-0101-7530
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    不要这样操作,员工有可能会担责。
    2023.08.23 10:07:12
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  • 侯义民律师
    服务地区:北京-北京 185-1015-4395
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    你好,可以就职务侵占详细解答
    2023.08.22 14:10:23
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  • 于子强律师
    服务地区:北京-北京 150-1143-1139
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    属于共同犯罪,涉嫌职务侵占罪
    2023.08.24 22:37:10
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    你好,有风险,建议拒绝对方
    2023.08.22 16:50:49
    点赞
  • 王锋律师
    服务地区:北京-北京
    你可以去单位找老板管他要钱。再不给就直接到劳动仲裁去投诉他。让他们替你去要。或者直接曝光他看看以后还不给工人钱吧
    2023.08.23 12:18:54
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您好請問公司在休息時間要求加班不給加班費用當日提前下班替代的做法合理嗎?
加班不给加班费用,用调休来替代是否合理取决于具体情况。
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员工每天6.5小时,上六休一,日工资怎么计算呢
看看你们劳动合同怎么签的,是从8个小时,还是灵活用工
全部6个答案 >
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