已满16周岁未满18周岁打假期工，没有签劳动合同违法吗

更新时间：2023-08-22 09:48:59

问题描述：

已满16周岁未满18周岁打假期工，没有签劳动合同违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

安治国律师
服务地区：甘肃-兰州 173-6169-1477

咨询我

你好，用人单位必须签订劳动合同，可以向劳动管理部门进行投诉。

2023.08.22 09:48:59

点赞
张仁山律师
服务地区：甘肃-白银 136-8943-1869

咨询我

你好，短期工，需要签订劳动合同

2023.08.22 09:14:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

农民工没有劳动合同怎么讨薪

农民工没有劳动合同怎么讨薪

我16岁了，在便利店上班，没签劳动合同，违法吗。

您好！未签劳动合同属违法行为。lu

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不签劳动合同有什么处罚

不签劳动合同有什么处罚

未签订劳动合同会有什么法律效果？

未签订劳动合同会有什么法律效果？

满十六满16周岁暑假工打一个月，工资被压一个月合法吗

法律分析：单位压一个月工资的行为属于拖欠工资，损害了职工的合法权益，是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签定劳动合同能不能申请仲裁

未签定劳动合同能不能申请仲裁

未满十八周岁，17周，没有签合同，是否受劳动法保护，如果老板不发工资怎么办

你好，可以申请法律保护讨薪

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已满16岁打暑假工签了合同不想干直接走人违法吗

你好，签劳动合同不想干了不可以直接走人。劳动者签订劳动合同后，应当依法办理离职手续，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并办理离职工作交接手续以及工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未满16周岁自愿打工犯法吗15

你好，从事什么工作

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果我满16岁但不满18岁进厂工作，签订劳动合同，有法律效力吗？

当事人年满16周岁的，签的劳动合同一般有效。法律禁止使用童工，但是不禁止使用未成年工，而满了16岁，不满18岁的属于未成年工，用人单位可以招收，因此16岁签劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用满了16岁，未满18岁的员工，没有向当地劳动部门申请报备算违法吗。

自然人未满16岁的一般不可以工作，但文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未满16周岁签的劳动合同有效吗？

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如需更改公司名称并要求员工签订新合同，是否会侵犯员工权益

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收到员工的被迫辞职书

员工提出被迫辞职后，企业可根据具体情况采取不同处理方式。如双方能协商一致，可解除劳动合同。若员工已提前三十日（试用期为三日）书面通知，企业需按法定程序办理离职手

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问老板要求半年后给你压力半个月的工资合法吗？如果你一年没辞职，合法吗？

你好，可以要求公司按时足额支付工资，可到劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

调离工作地点被迫辞职怎么办？

你好，建议，人社局投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者合同到期企业不继签，规定员工签定舍弃理赔，合不合理合法，假如签了还能不能理赔。

单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司提成制，没有底薪，员工到了小错误被扣钱，违法不

处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应首先了解公司规章制度及扣款依据，若认为扣款不合理，可选择向劳动仲裁机关申请仲裁，不服仲裁结果可再向法院起诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工填了离职申请表，属于自动离职吗？

填离职申请表非自动离职，操作如下：1.提前通知：按《劳动合同法》规定，提前通知单位。2.协商解除：与单位就离职事宜达成一致。3.办理手续：完成工作交接，结清工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

单位不签劳动合同怎么举证

5869人下载

2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

5869人下载

刚刚

张魏律师

近期帮助 128 人

我问下我的车子抵押给担保公司，现在车子被担保公司买给了别人，但是没有现在车子还没有过户

23秒前

周清智律师

近期帮助 22701 人

做私家车把东西落在车上，忘记车牌号了怎么办？

2分钟前

梁登俊律师

近期帮助 21222 人

13岁女孩被成年男子利用网络要求拍私密照片怎么办

14分钟前

陈路芳律师

近期帮助 7321 人

原告还没有开庭就在朋友圈发被告人的姓名属不属于违法行为

21分钟前

广东天习律师

近期帮助 86481 人

怀孕了女生打掉孩子男生不愿意出钱去怎么办

27分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3279 人

在拆迁安置过程中，街道办又不支付这一年来的临时安置补助费，我没有收房，可以申请赔偿安置补助费吗

30分钟前

高宏图律师

近期帮助 32981 人

十五周岁男孩在不知道对方多大的的情况下和十三周女孩自愿发生关系怎么处理

30分钟前

天习律所律师

近期帮助 40115 人

去年7月在广州上下九步行街被商家诱导购买了两串找姓名串珠，串的过程中始终不告诉我们一共多少钱，最后说

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟