公司上班八个月，没签合同，岗位是出纳，后期协助招人，公司说是人事，不赔偿，那我应该怎么做

更新时间：2023-08-22 11:59:10

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你好，你可以保留证据申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资

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你好，你可以劳动仲裁7个月的双倍工资赔偿

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你好，请问现在想离职吗

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你好那现在什么阶段啊

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已经离职走了，对方律师在和我谈

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你好，保留工作证据申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉

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