劳动合同用人单位既未盖章，是否有法律效力？如果发生仲裁，用人单位补盖章或签字，是否有效？

更新时间：2023-08-23 10:56:44

问题描述：

您好，请问下。劳动合同用人单位既未盖章，也没有法人签字，但是员工已经签字了。是否有法律效力？另外，如果发生仲裁，用人单位补盖章或签字，是否有效？谢谢

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如果掌握在用人单位手中的劳动合同中无单位盖章、而劳动者已经签字，一般是有效的，因为用人单位可以随时补盖印章或者当庭确认。

2023.08.21 10:16:50

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天津卓旭律所律师
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仲裁不一定是必须合同，有过指纹打卡记录，工资记录等都可以作为佐证

2023.08.20 13:36:43

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天津国三奥律师
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您好，劳动合同需要双方签字盖章方可具有法律效力

2023.08.21 11:00:41

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天津东方律所律师
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您好，您遇到了什么法律纠纷呢

2023.08.21 16:24:00

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你好，你说的情况补盖章有效

2023.08.20 16:33:23

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翟亚鲁律师
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一般是有效的，不只是劳动合同可以证明劳动关系，工资流水，社保缴纳记录都可

2023.08.23 10:56:44

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