导致工资降档，合同中有约定，乙方同意甲方根据绩效考核制度调整工资级别，如何与公司协商请求辞退赔偿？

更新时间：2023-08-24 13:35:43

问题描述：

绩效评价低，导致工资降档，合同中有约定，乙方同意甲方根据绩效考核制度调整工资级别，员工不认同评价结果，不接收现收入，如何与公司协商请求辞退赔偿？

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你好，如果对于公司的行为有异议，并且公司违反了劳动合同内容，可以劳动仲裁

2023.08.19 09:41:04

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您好，合同约定了乙方同意甲方绩效考核制度，就没有是否认同评价结果的说法了

2023.08.21 16:54:19

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*你好，可以申请绩效考核的申诉流程

2023.08.18 21:29:54

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你好，建议按照入职年限主张赔偿

2023.08.18 21:32:21

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天津简阳律师
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您好，违法辞退可以仲裁

2023.08.19 10:04:16

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翟亚鲁律师
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您好，和公司协商可以说自己的诉求

2023.08.24 13:35:43

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