法律分析：申报病退鉴定按照本人申请，用人单位或者档案托管机构审查同意，管委会劳动能力鉴定机构审核，省劳动能力鉴定机构批准的程序办理；在县（市、区）申报的，由县（市、区）人社局受理，报市（州）劳动能力鉴定机构审核；中省直机关和企事业单位，驻吉部队申报的，原则上由省劳动能力鉴定机构受理，也可由属地劳动能力鉴定机构受理。
1.申报病退鉴定应当填写劳动能力鉴定表，用人单位审核后加盖公章，并提供缴纳养老保险费证明。
2.职工因病（含非因工负伤）完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定，经省鉴定属于完全丧失劳动能力的，方可办理退休（退职）待遇的审核审批手续。
3.凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
法律依据：《
工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第九条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
