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你好我是鞋厂一名管理人员,因一个员工,操作不当,造成鞋子质量问题公司要求开除我我可以得到赔偿吗
更新时间:2023-08-15 16:15:53
问题描述:
你好我是鞋厂一名管理人员,因一个员工,操作不当,造成鞋子质量问题公司要求开除我我可以得到赔偿吗
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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你好,可以,违法辞退的,工作满一年的赔偿两个月工资。
2023.08.15 16:15:53
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李海疆律师
服务地区:广东-东莞
157-0757-8887
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您好!可以要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。
2023.08.15 10:24:31
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谢展基律师
服务地区:广东-东莞
157-9333-0958
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您好,能不能得到赔偿,要看开除的具体原因
2023.08.15 09:01:29
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万理律师
服务地区:广东-东莞
137-6313-2207
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根据你的描述,公司辞退你属于违法辞退
2023.08.15 10:25:58
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,建议委托律师,主张工龄金补偿
2023.08.15 09:15:25
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项检律师
服务地区:广东-东莞
158-9990-7560
咨询我
你好,建议您询问律师维护自己权益
2023.08.15 08:21:50
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广东杰誉律所律师
服务地区:广东-东莞
180-2899-6921
咨询我
你好,有纠纷可以直接起诉维权的L
2023.08.15 10:22:31
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广东才源律所律师
服务地区:广东-东莞
180-9825-5581
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您 好,可以申请劳动仲裁
2023.08.15 08:49:34
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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你好,可以去申请劳动仲裁
2023.08.15 09:27:27
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劳动纠纷律师团队
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这要看开除你的原因,如果是因你违反厂里纪律或造成重大事故,也或是有违法行为的厂里根据厂规厂纪对你处理的不需要赔偿。如果是厂里无理由开除你可以提出赔偿。
法律依据:
2023.08.14 21:34:13
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平台特邀律师
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已帮助
201730
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平均1分钟内
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老板违反法律规定解雇员工的,应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:
2023.08.14 21:34:20
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平台法律顾问团队
官方
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82919
人 · 响应时间
平均2分钟内
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1、员工违反公司规定被辞退,一般情况下没有赔偿
2、劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动
合同
的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿
3、公司这么做,是符合劳动法规定的程序的。不需要对除名的工人给予赔偿法律依据:
2023.08.14 21:34:26
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蔡建东律师
服务地区:广东-东莞
你好,可以申请劳动仲裁赔偿A
2023.08.15 06:28:27
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-东莞
可以的,建议你走法律程序维权啊
2023.08.15 10:28:54
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