我跟公司签的是外包劳务合同,但是他今天没经过我同意直接把我转手给了其他外包公司,这种可以要求补偿吗

更新时间:2023-08-15 09:28:26
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你好,我跟公司签的是外包劳务合同,但是他今天没经过我同意直接把我转手给了其他外包公司,这种可以要求补偿吗
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    您好,建议向劳动监察大队反映。
    2023.08.14 22:07:28
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
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    你好,可以去劳动局申请劳动仲裁
    2023.08.15 09:28:26
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助492587 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    缴纳社保了吗?一般离职没有补偿。要看是不是公司原因
    2023.08.14 20:53:55
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助885733 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理
    2023.08.14 20:54:04
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助609324 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,建议先协商
    2023.08.14 20:54:13
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劳务合同解除怎么补偿
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劳务合同解除
你好,我和外包公司签了合同,派到了一家大工厂。现在,因为业务方不需要外包人员,我必须把外包转给我。如
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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合同终止有哪些法律依据
合同终止的常见处理方式包括协商解除、法定解除等。 协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律规定解除合同。选择处理方式时应考虑合同条款、双方意愿及
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学校是否放假,通常取决于其教学计划和考试安排,法律并未对此作出统一规定。若学校未放假影响了学生的正常休息或备考,学生可首先尝试与学校沟通,了解具体原因并表达关切
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试用期诉讼期是多久
试用期诉讼期一般为一年。具体操作:1. 协商解决,与用人单位沟通达成一致;2. 申请劳动仲裁,向当地劳动仲裁机构提交申请;3. 提起诉讼,对仲裁结果不满可向法院
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违反企业员工守则在厂区内吸烟企业有权开除员工吗?
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签订了三次合同,公司以未及时续签解除劳动合同,是否要支付相应的工资与缴纳社保,以及解除合同的赔偿事宜
是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
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你好,我是一名大学生,然后我今天在法大大签了一个兼职合同,签完感觉不太靠谱怎么办啊
针对已签兼职合同的疑虑,常见处理方式包括咨询律师评估合同、与对方协商修改或解除合同。选择时需考虑合同具体内容、个人权益受损程度及可能面临的法律风险。
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