间质性肺炎没诊断上职业病可以申请工厂伤吗？

更新时间：2023-08-15 10:25:11

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周婷律师
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您好，这边看到您在咨询法律问题，具体的情况方便说一下吗

2023.08.14 16:29:26

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荣兆栋律师
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一般这个要先去鉴定是否属于工伤才好走工伤流程

2023.08.14 17:11:04

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颜培卿律师
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你好，没有诊断为职业病不能申请工伤认定

2023.08.14 16:29:36

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九转律所律师
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间质性肺炎没诊断上职业病可以申请工厂伤

2023.08.14 17:38:08

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阳荣律所律师
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您好，具体发生什么事情，可以协助处理

2023.08.14 17:28:50

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荣兆栋律师
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您好，需要结合您的实际工作内容判断

2023.08.14 17:39:14

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苗伟律师
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您好，很高兴为您提供法律服务。

2023.08.14 18:15:33

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高昆伦律师
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需要符合工伤的标准可以申请

2023.08.14 16:48:49

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徐孝乐律师
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您好需要看您这边的详情的

2023.08.15 10:25:11

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上海锦政律师
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你好，这边详情核实处理

2023.08.14 16:31:06

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任涌律师
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这个咨询当地工伤部门的

2023.08.14 20:24:53

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法律分析：不能。职工因工作过度劳累而患病的，不属于工伤，一般非职业病都很难申报成功。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2023.08.14 16:12:47

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职业病的工伤，是在取得《医疗机构执业许可证》、省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构来鉴定。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条
职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：
（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；
（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；
（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。
承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

2023.08.14 16:12:49

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按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2023.08.14 16:12:54

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王禹策律师
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间质性肺炎没诊断上职业病可以申请工厂伤吗？不可以

2023.08.14 16:48:46

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