员工没给交社保(自己要求不交)现在告公司公司可以不赔偿给补缴行不

更新时间:2023-08-16 16:28:12
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员工没给交社保(自己要求不交)现在告公司 公司可以不赔偿给补缴行不
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  • 马强律师
    服务地区:天津-天津 183-2261-8281
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    有写书面放弃缴纳社会保险的材料吗?现在劳动者申请劳动仲裁了吗
    2023.08.14 18:17:52
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  • 天津国三奥律师
    服务地区:天津-天津 136-8207-7554
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    您好,劳动法规定,公司必须给在职所有员工正常缴纳社保
    2023.08.15 14:40:45
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    您好, 这个情况不好界定,建议您协商解决
    2023.08.14 16:23:21
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  • 天津卓旭律所律师
    服务地区:天津-天津 155-2252-1115
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    你好,可以协商处理,补交也会产生滞纳金
    2023.08.16 16:28:12
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  • 天津东方律所律师
    服务地区:天津-天津 185-2250-5107
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    您好,您遇到了什么法律纠纷呢
    2023.08.14 16:27:49
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  • 泰仁律所律师
    服务地区:天津-天津 181-1783-9638
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    您好,对方要求理赔多少呢
    2023.08.14 16:18:55
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,公司不可以不补交
    2023.08.14 20:30:44
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助592979 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位未给你缴纳社保这样的做法是违法的,即使每个月发补偿但还是不可以的,建议你可以:
    1、与单位领导协商,要求补缴社保
    2、到当地劳动监察大队反映情况
    3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴
    4、要求解除劳动合同并获得经济补偿金
    5、有其他损失的,要求用人单位赔偿。法律依据:
    2023.08.14 15:53:29
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助491538 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司未交社保,劳动者可以要求其及时补缴,并按给劳动者造成的其他损失数额来依法进行赔偿。如果单位不补缴的,则可由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并依法对其处滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2023.08.14 15:53:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1819914 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者 申请劳动仲裁 的方式维权。 社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
    法律依据:
    2023.08.14 15:53:48
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  • 翟亚鲁律师
    服务地区:天津-天津
    您好,不用赔偿补缴社保就行
    2023.08.14 19:19:09
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公司让我签了同意不缴纳社保的协议,能否要求公司补缴社保?
缴纳社保是国家强制性规定,个人及单位都不能声明放弃,并且如果因为前期放弃购买社保而不能补缴的话,劳动者只可以向劳动行政主管部门投诉处理而不能补缴社保。
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888 人咨询过
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上班两年公司没给交社保可以让公司补缴吗?
可以去社保局投诉要求补交的
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公司给员工保险问题补交社保,可以不交吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司不交社保的,按照以下赔偿标准进行赔偿:如果员工因此而解除劳动合同的,公司需要补足社保,并且员工在公司工作每满一年的,赔偿一个月的工资;半年以上不到一年的,按
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