虽然合同里面有写乙方有权配合甲方的调岗，但不应该是在同等岗位进行调整吗？

更新时间：2023-08-14 15:26:14

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2023.08.14 14:34:04

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广东凡天律所律师
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如果调岗是具有侮辱性的可以劳动仲裁追究补偿

2023.08.14 14:14:39

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隆仁律师
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您好，你问的这个问题，稍后我给你解答

2023.08.14 13:33:25

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你好！合同是如何规定的

2023.08.14 14:39:43

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郑登卿律师
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您好工资福利待遇不变即可

2023.08.14 15:24:10

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刘斌律师
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你好！你可以找公司协商的

2023.08.14 15:26:14

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法律分析：对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023.08.14 13:11:58

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要。对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023.08.14 13:12:10

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要。对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023.08.14 13:12:38

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