我们是实习生,但是老板压我们工资咋办?

更新时间:2023-08-14 09:53:30
问题描述:
我们是实习生,但是老板压我们工资咋办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘夏生律师
    服务地区:广西-贺州 187-7501-6158
    咨询我
    如果与之前的承诺工资有矛盾,可以剧劳动监察大队投诉
    2023.08.14 09:53:30
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1820397 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023.08.14 00:26:25
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1363145 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.08.14 00:26:48
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1526783 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.08.14 00:27:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
实习期应该有工资吗
实习期应该有工资吗
劳动合同纠纷 11605
异地打工,人已回来了,老板拖欠我们工资怎么办
先向有关部门投诉,不能解决的话,劳动仲裁
全部20个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司无故克扣工资如何维权
公司无故克扣工资如何维权
企业法律顾问 420
如何向劳动监察部门投诉
如何向劳动监察部门投诉
劳动合同纠纷 3543
我和老板吵架了,但老板说他不给我工资,我该怎么办?
老板不给结工资的处理方式:可以先与老板进行协商;协商不成的可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令在规定期限内支付劳动报酬;可以向劳动仲裁委会申请仲裁。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是农民工,老板不给工资咋办?
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在已经离职了,但是老板拖欠工资怎么办?
已经离职,公司拖欠公司的办法如下。 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一直拖着不给我们工资,我们该怎么办?
老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板欠我们工资,但不知道该怎么办
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖坎我们工资不给,我们该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们在印花加工厂上班,老板放人拖欠我们工资我们该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1045
但老板说要等他找到人才能走
建议向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作未满一月离职不给予工资?
为确保权益不受损害,劳动者在离职前应确保与用人单位签订书面劳动合同,并明确约定工资支付方式和时间。离职时,劳动者应要求用人单位出具离职证明,并核对工资支付情况。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订入职合同不到三个月我就想辞职老板不让走,走了就说不给工资
您好,建议到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资少发怎么投诉
工资少发,先沟通协商,无果则投诉或仲裁。投诉至劳动行政部门,快速处理;如复杂可申请劳动仲裁,不服仲裁可提起诉讼。保留证据,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司约谈降薪问我是否接受,我说了接受,后面可以反悔吗
可以反悔。如未签书面变更协议,可与公司协商恢复原薪资;如已签,可尝试通过工会、法律途径维权。注意保留相关证据,以便后续可能的法律争议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作的快递驿站不给我开工资
如果快递驿站拖欠工资,您可以选择直接起诉。但在起诉前,建议您先尝试与驿站协商或向劳动执法部门举报,这些途径通常更为快速和便捷。如果协商和举报均无果,您可以准备相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15692 人
能不能现金收购债权。
3分钟前
蔡灿然律师
近期帮助 4836 人
你好,我咨询朋友一件事她收了咨询费五千元,我想讨回能为我解决吗?
18分钟前
吴佳炫律师
近期帮助 1444 人
免费的吗
22分钟前
彬彬律师
近期帮助 11269 人
根管治疗期间,复查时医生说牙齿开裂,请问是谁的责任
22分钟前
王娟律师
近期帮助 307 人
追求者送的金项链要我还回去不还要付法律责任吗
24分钟前
侯芹律师
近期帮助 3878 人
就是去年有半个月工资没给我
25分钟前
郭明律师
近期帮助 7084 人
不立案是否可以申请这个验伤单呢?申请验伤单是否就立案?
26分钟前
然铨律所律师
近期帮助 1469 人
我前男友拿了我的很多钱,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询