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公司没给员工交社保该如何去告
更新时间:2023-09-05 15:54:49
问题描述:
公司没给员工交社保该如何去告
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,员工可以向公司所在地劳动监察投诉,要求补缴社保。
2023.08.13 15:06:55
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朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
公司没给员工交社保该如何去告-去社保中心要求补缴
2023.08.13 11:39:24
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徐增杯律师
服务地区:江苏-南京
159-5057-7610
咨询我
可以去劳动局投诉一般会受理的,要求企业补交
2023.08.13 11:08:15
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王翔律师
服务地区:江苏-南京
158-5073-0053
咨询我
可以去当地的社保中心反应一下。
2023.08.14 17:40:05
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吴兆刘律师
服务地区:上海-上海
138-1898-1596
咨询我
可以到劳动监察部门投诉。
2023.08.13 17:21:47
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找法网咨询顾问
已帮助
1564544
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:用人单位不给员工交社保可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费
征收
机构投诉。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2023.08.13 10:36:44
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
208827
人 · 响应时间
平均5分钟内
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公司不交社保员工可以向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保,同时员工可以提出解除劳动
合同
,一并要求一定的经济补偿金,或者可以提起
仲裁
诉讼。法律依据:《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《劳动法》第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2023.08.13 10:37:00
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
301973
人 · 响应时间
平均3分钟内
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法律分析:投诉公司不交社保可以去当地社保局或
劳动监察
大队。单位没有缴纳社保费用,那么员工需要有和单位存在
劳动关系
的
证据
才可以,如劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023.08.13 10:37:00
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刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
可以去向当地劳动管理局举报
2023.09.05 15:54:49
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