就是在工厂上班两个小时要休息15分钟,然后要扣工资算违法吗?

更新时间:2023-08-13 15:46:02
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就是在工厂上班两个小时要休息15分钟, 然后要扣工资算违法吗?
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在工厂上班一个月离职,要扣工服钱,工厂违法么
你们的工服都是要花钱买的是吗
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企业按每小时30元扣除员工工资,三天总共720元,算不算违法?
每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。严格来说,一般的用人单位是不具有罚款权的,罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,比如,公安局罚款等。”但在实践
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我20岁在衢州鸭头店上班,中午直接有1个小时的休息的时间,工资3500,违法吗
要看公司是否安排你其他时间休息,若没安排,是可以要求双倍工资的
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我是在餐饮店,这里每天上班12个小时,工资确实8小时制的,是违法吗吗?
777工作制犯法。根据法律规定,劳动者每周工作五天,每天工作不得超过8小时,平均每周工作时间不能超过44小时。即使是经过协商之后同意延长加班时间,每天也不得超过
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就是工厂每天要工作12个半小时,算不算违法?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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原公司注册了一家新公司,要求员工与新公司重新签订劳动合同。这合理吗?是否违法
公司不与劳动者签订劳动合同的,是违法的。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
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如果我从公司贪污500元被解雇,我应该得到报酬吗?
被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法
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我们厂端午节不放假
按照规定可以要求支付加班工资
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您好公司扣除我两个月工资作为未干满合同期的违约金
如果公司违法扣除工资,你可以首先与公司协商,要求返还被扣工资。如协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或直接向法院提起诉讼。同时,你也可以向劳动监察部门举报公司
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就是这样的老板裁员然后就是我把工资送去店里老板就要扣我工资这合理吗
对老板扣工资的情况,常见的处理方式有协商和申请劳动仲裁。你可以先尝试与老板协商解决,如果协商不成,可以向劳动仲裁院申请仲裁,通过法律途径维护自己的权益。
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