我没有在企业签三方协议,只是有一个纸合同,离职时间也没写,但是企业说实习六个月才能给盖章,这样合法吗

更新时间:2023-08-15 14:09:52
问题描述:
你好,我没有在企业签三方协议,只是有一个纸合同,离职时间也没写,我是实习生,我打算实习两个多月就走,但是企业说实习六个月才能给盖章,这样合法吗
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  • 百全律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    企业说实习六个月才能给盖章,具体是什么情况
    2023.08.12 14:35:21
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 需要结合你你这边的详情的
    2023.08.14 09:40:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助396049 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,但是一般是不超过一年的,实习期间要离开公司,也要告知用人单位,切记不可一走了之。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2023.08.12 13:36:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1925884 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司出钱对你培训了没有
    2023.08.12 13:36:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1007079 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    离职需要提前和公司提出
    2023.08.12 13:36:41
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  • 贺泽龙律师
    服务地区:上海-上海
    你好,劳动纠纷如果没有详细处理可以仲裁
    2023.08.12 13:52:06
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请问需要法律咨询么
    2023.08.15 14:09:52
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员工辞职,要通知用人单位吗
员工辞职,要通知用人单位吗
劳动合同纠纷 130
想问一下,我大三出来实习,找了一家实习公司。实习协议上写的实习期怎么签,是六个月,但是工作一个多月觉
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,但是一般是不超过一年的,实习期间要离开公司,也要告知用人单位,切记不可一走了之。法律依据:《中华人民共和
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你好,我想咨询一下。我是今年6月底毕业的大学生,但是现在企业只给我签了一份三个月的实习合同,说我的实
用人单位的试用期一般是三个月或者六个月,如果试用期过后,单位还没有给员工转正和缴纳社保,作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期,单位也应该给试用期员工缴纳
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你好,我想商量一下,我是今年6月底毕业的大学生,现在企业只给我签了三个月的实习合同,说我的实习试用期
用人单位的试用期一般是三个月或者六个月,如果试用期过后,单位还没有给员工转正和缴纳社保,作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期,单位也应该给试用期员工缴纳
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在企业实习期间,我已经实习一个多月了。我没有支付工资,也没有签署任何实习协议。现在我想离开,但公司说
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
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