你好我想问一下,工伤骨折是怎么赔偿的啊

更新时间:2023-08-23 10:23:02
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你好我想问一下,工伤骨折是怎么赔偿的啊
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
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    工伤骨折的赔偿标准:
    鉴定为一级伤残的,一次性伤残补助金是职工工资的27倍;
    二级伤残的补助金则是职工工资的25倍,三级伤残的补助金则是职工工资的2...
    而一级伤残的伤残津贴是按职工工资的90%来算,二级伤残按85%来算,三级伤残则按80%来算等。
    2023.08.12 11:11:38
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  • 陈杰律师
    服务地区:安徽-合肥 136-4560-5348
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    您好,先做工伤认定,认定工伤,看能否达到伤残等级。达不到赔偿医疗费误工费营养费护理费等等
    2023.08.12 14:59:54
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    需要根据劳动能力鉴定的级别判断赔偿金额。
    2023.08.23 10:23:02
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    您好,根据鉴定的伤残等级确定赔偿。
    2023.08.12 21:22:30
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  • 姜万东律师
    服务地区:安徽-合肥 159-5514-9418
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    伤的严重吗 建议具体说清楚
    2023.08.13 15:41:36
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  • 安徽汇吉律所律师
    服务地区:安徽-合肥 400-6062-2325
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    可以法院起诉对方赔偿处理的
    2023.08.12 11:12:58
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1807161 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤骨折获得以下赔偿:治疗工伤期间的工资福利;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
    中华人民共和国社会保险法》第三十八条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    2023.08.12 10:26:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助563031 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2023.08.12 10:27:03
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助841001 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:工伤赔偿并不是按照是否有骨折来进行判定的,而是根据是否有伤残等级来判定是否有伤残赔偿。
    1、工伤无伤残等级,那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    2023.08.12 10:27:04
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