17岁餐饮店想离职干了一个星期没有签合同太累了不想干了能当天走吗

更新时间：2023-08-12 00:49:27

问题描述：

17岁餐饮店想离职干了一个星期没有签合同太累了不想干了能当天走吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1439933 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：已构成事实劳动关系。因为没签定劳动合同，可以随时要求走人，劳动单位必须给付工资，如果劳动单位不同意支付的话，可以申请劳动仲裁机构仲裁。根据相关法律规定，单位超过一个月未签订劳动合同，而且没有书面通知的话，就必须支付双倍工资和经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023.08.12 00:49:15

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助648005 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

2023.08.12 00:49:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1687755 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：餐饮辞职老板不让走可以起诉。正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，公司需结清劳动者工资，并办好离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

2023.08.12 00:49:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同第二天就不想干了可以直接走人吗

签了劳动合同第二天就不想干了可以直接走人吗

入职第一天签了劳动合同然后不想干了今天能走吗

不可以直接走人的，试用期需要提前三天以书面形式提交辞职通知。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期没有续签可以随时走人吗

合同到期没有续签可以随时走人吗

辞职报告不批怎样强制离职

辞职报告不批怎样强制离职

干了两天不想去了可以直接走吗

不可以直接走人的，试用期需要提前三天以书面形式提交辞职通知

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公务员不得辞退的情形有哪几种

公务员不得辞退的情形有哪几种

你好，暑假工做兼职没签合同，做了十几天不想做了可以直接走吗

法律分析：要是时薪的暑假工，辞职的话可以拿着工资走，月薪的一般都是拿了这个月的工资再走，要不然一般都不给工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在饭店上班，刚来一个星期不想干了，想辞职可以直接走吗

辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用用人单位的批准，也可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，发工资后过一天给老板讲声不干了，可以直接走吗

一般要提前三十天提出辞职，具体可以跟老板协商

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了一年的合同，没到期不想干了可以走吗

签了劳动合同后不想做了不可以直接走。劳动者一般需要提前三十日书面通知用人单位才可以走人，且走人时需要依法办理完离职手续才可以走。如果在试用期的，则需要提前三日通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在吗，公司签了合同上了半年了想辞职当天走可以吗

如果劳动者是以书面形式提前通知单位，且离职申请了一个月，则单位没同意也可以走。如果劳动者是采取协商一致的方式来与单位解约，则单位没同意，双方未协商一致的，暂时不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同在公司干了半年多了辞职可以马上走吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期可以赔偿，因为公司说我请假多解雇了我吗？

你好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问一下离职员工，如何处理和制止这种情况？

可以通过法律途径解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职不到一个月需要提前几天提出离职

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我去上班的路上摔伤骨折了，公司解雇我怎么办？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间，领导不让他走怎么办？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在传媒公司签了一年合同，不想干了，怎么办？

可解除合同，具体操作如下：1. 与单位协商解除合同，双方达成一致即可；2. 提前通知单位解除合同，需按照合同约定的通知期限进行；3. 若合同中有违约金条款，可选

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在医院做完手术不给开病假条

除了病假条，您还可以提供医院的诊断证明、住院证明、手术记录等文件来证明您因病需要休息。这些文件通常包含您的病情、治疗情况以及医生建议的休息时间等信息，可以作为您

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗

申请提前实习的常见处理方式包括：1. 查阅三方协议条款，了解实习时间和安排的规定；2. 与公司沟通，表达提前实习的意愿并了解公司态度；3. 如协议允许或公司同意

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

没有签合同的劳动仲裁申请书

5869人下载

餐饮店股份转让协议书

5869人下载

餐饮店员工用工合同范本

5869人下载

餐饮店劳务合同模板

5869人下载

4分钟前

姜娜律师

近期帮助 3 人

签订了三次合同，公司以未及时续签解除劳动合同，是否要支付相应的工资与缴纳社保，以及解除合同的赔偿事宜

11分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 1153 人

我是商家，需要跟顾客签一个退款协议，大概就是商家退款但是顾客得承诺删掉在公众平台上对公司的投诉

12分钟前

温海宽律师

近期帮助 12764 人

孩子被孩子父亲带走了而又不知去向，应该先去法院诉讼还是先报警处理

13分钟前

彭霞律师

近期帮助 17614 人

可查姓名地址吗

15分钟前

温海宽律师

近期帮助 12764 人

去年被人灌醉被然后不敢报警，发信息来恐吓，不确定有没有录了视频，没有实制证据报警了的话，是怎么处理

16分钟前

周于炜律师

近期帮助 10296 人

智力二级残疾，在医疗方便有什么国家补贴

25分钟前

周清智律师

近期帮助 23949 人

有身份证号查的到具体住址吗？

26分钟前

周于炜律师

近期帮助 10296 人

75岁的人在工地上高空作业坠亡可以赔多少钱？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟