首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
贵州法律咨询
>
遵义法律咨询
>
遵义劳动合同纠纷
> 咨询详情
我们公司说今天考核实习生,但是今天他并没有来考核就让我们周末加班,算不算违法
更新时间:2023-08-11 21:03:25
问题描述:
我们公司说今天考核实习生,考核没过周末就要去学机器,但是今天他并没有来考核就让我们周末加班,我想知道这算不算违法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1533367
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
扣薪是可以申请
劳动仲裁
的
2023.08.11 21:02:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1420584
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动
仲裁
2023.08.11 21:03:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1422897
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:员工在周末参加培训算不算加班,是否应该认定为加班不能一概而论,判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。第一种情形,若培训是自愿性质的,既能提高员工本身的个人技能,又不需要员工承担培训费用,则该培训可以等同于公司对员工的福利,可以享受,也可以放弃,这样的培训就不属于工作性质的培训,因此不能认定为加班。
第二种情形,若培训是强制的,必须参加,尽管该培训的确可以提高员工的个人技能,但公司提高员工个人技能的目的就不是福利性质了,而是通过提高员工的个人技能来达到提高企业经济效益的目的,那么该参加培训本身就是工作的需要就应当认定为加班。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023.08.11 21:03:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强制员工周末加班算违法吗
劳动合同纠纷
430
请问我是学校安排的实习,学校的说法是没有工资,但是工地这边把我当成正式实习生,还要跟着加班。这违法吗
请问我是学校安排的实习,将我放到工地,属于是学习实习。学校的说法是没有工资,但是工地这边把我当成正式实习生,还要跟着加班。一分钱也没有,这违法吗
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
调查显示:逾六成人每天工作都得加班
加班
42092
周六没有加班工资公司被判依法支付
工资福利
41221
我职校学校让我们去实习,然后要求我们加班到12个小时,然后节假日都不放假,违法吗
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有按照公司的安排加班,就被辞退了,公司违法吗?
经济性裁员
45352
我现在在一个私企实习然后让我周末加班周内也加班但是没有加班费和调休是否转正是否犯法
你可以向当地劳动部门咨询一下具体情况
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节公司要求强制加班,我才来一个多月,还在实习期,如果不来加班他就让实习期延长这么做违法吗?
公司强制过年加班违法,但下列情形除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在学校安排的实习公司,每天上班时间12个小时但是是变相加班,没有强制加班就是每天没有完成业绩就不能
具体需根据签订协议执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下单位安排周末加班办业务,没有加班费,必须完成所下达的任务才能休息,这属于违背劳动法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
换了新的物业公司接手,能得到补偿吗??
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前能休育儿假吗?公司不给育儿假怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作不让未成年人辞职怎么办?
你好,建议去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在餐厅一个月没有签劳动合同需要多长时间才能辞职?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和人力资源公司签订了一份协议,以每个人。800元为准,现在他们不支付
你好,可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交保险
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在单位要辞退是否可以申请赔偿
结合年龄辞退原因等综合确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在试用期不算绩效的情况下,未达到绩效标准扣工资合理吗
是否合理需要参考你们的合同协议
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
成都拖欠工资多久可以要双倍补偿金
1、用人单位拖欠工资,经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,劳动者因此单方面解除劳动合同的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
遵义律师
遵义找律师
遵义劳动纠纷律师
遵义劳动合同纠纷律师
同城律师:
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
专业律师:
遵义房产纠纷律师
遵义公司法律师
遵义合同纠纷律师
遵义婚姻家庭律师
遵义交通事故律师
遵义劳动纠纷律师
遵义刑事辩护律师
遵义债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
被公司违法开除劳动仲裁申请书
5869人下载
2022实习学生劳动合同书
5869人下载
实习生劳动合同常用版
5869人下载
实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱
5869人下载
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 43105 人
香烟发霉可以找卖烟的老板退换吗
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 11882 人
前面邻居安装光伏立柱七米高,影响后面邻居采光怎么办,安装光伏完工了
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3798 人
现在人走了身份证销户了
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11882 人
交警没有调取监控,我给对方垫付的医院押金单是先给对方,还是先解决完了给对方
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11882 人
我是一名游戏主播已经签署了一个抖音工会最近有另外一家公会来找我让我去他们公司
4分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62442 人
用弹弓打了人家一只鹅对方报警了会不会被拘留
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10624 人
请问在试用期不算绩效的情况下,未达到绩效标准扣工资合理吗
7分钟前
黑龙江滨利律师
近期帮助 1539 人
我想在欠网贷10万公积金账户有10万想被起诉划走公积金我无力偿还了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询