你好,因为项目问题,我拖欠了工人工资。付了一半现在还差6500没给,一直说了不是不给,等钱下来就给

更新时间:2023-08-11 11:16:32
问题描述:
你好,因为项目问题,我拖欠了工人工资。付了一半现在还差6500没给,一直说了不是不给,等钱下来就给
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,建议与对方协商处理,考虑是否达成付款协议
    2023.08.11 11:16:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1864349 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工程款拖欠不发工资劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。对仲裁结果不服的可以直接起诉到法院,要求支付应得的工资数额。法律依据:《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.08.10 20:55:04
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助798744 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议,可以申请劳动争议仲裁,解决争议问题。法律依据:
    2023.08.10 20:55:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1405059 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以先通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:
    2023.08.10 20:55:34
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  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆
    拖欠了工人工资,付了一半?
    2023.08.11 09:28:25
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你好,工资问题,给我打了工资欠条,说好的7月30日给我付清,到现在联系不上
1.保留好工资欠条,它是证明用人单位拖欠工资的重要证据。 2.积极通过电话、邮件、信函等方式联系用人单位,询问工资支付情况,争取其履行付款承诺。 3.可以礼貌但
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公司拖欠工资怎么办,如何维权
公司拖欠工资怎么办,如何维权
拖欠劳动报酬争议 2046
你好,问题是这样的,我在工地上工作,工作完了对方一直没有给工资,一直故意拖欠
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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你好,我以前的老板一直拖欠工资,打电话问他要不要说不给,一直说没钱
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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你好,请问包工头一直拖着工资不给怎么办?说好昨天给的现在又不给,打电话不接
"讨薪的途径有: 1、寻求法律帮助:如果被拖欠工资的人员多而且金额巨大,可以一同寻求律师的帮助,让律师以法律的途径高效率的讨薪 2、协同社会讨薪活动:这种时间点
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你好,我丈夫给别人工作,工资一直没有给,有借据,只是说,一直拖着不给怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我这个显示快付通无缘无故的扣了我三百多块钱。
快付通扣款不一定都是合法行为。在未经授权的情况下扣款可能构成违法行为。建议先自查交易记录,再联系快付通或报警处理。处理方式的选择应基于具体情况和证据。
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在厂里上班,5天,申请离职,不批,我自离,会有工资吗
自离后,您可以通过与工厂协商、申请劳动仲裁或起诉等方式要求支付工资。选择哪种方式需考虑实际情况,如协商无果,可选择仲裁或诉讼。
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你好我没签合同也不知道中途离开底薪变成1800却按照合同上的规定发工资违法吗
不违法。因为你没有签合同,也不知道中途离开底薪变成 1800,这意味着你和公司之间没有就工资问题达成明确的协议。在这种情况下,公司按照合同上的规定发工资是合法的
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