提前提出离职之后到日期公司以未完成交接为由不予离职我执意离职会有什么后果

更新时间:2023-08-11 14:47:25
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提前提出离职之后 到日期 公司以未完成交接为由不予离职 我执意离职会有什么后果
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    需要提前3日通知单位
    2023.08.10 19:17:23
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    您好,您这种情况可以申请劳动仲裁
    2023.08.10 19:17:24
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    已帮助1258534 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,既然您已经主动提出离职,就不属于公司辞退,公司可以提前与您结清工资、办理离职交接手续
    2023.08.10 19:18:02
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好 按照劳动法的规定提前通知即可
    2023.08.11 14:47:25
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离职时间到了公司不让走,理由是没交接完工作。但是交接我工作的
辞职时老板不让走的,劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的,则不需要单位的同意,到期后办
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工作多久不能辞退
工作多久不能辞退
劳动合同纠纷 19894
假如不想提前一个月申请离职,然后直接离职,会有什么后果?
劳动者提前一个月辞职,且是书面辞职的,即使用人单位不批准也可以走。在上述情形下,一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系就解除,双方需要依法按规定去办理解约手续。
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你好我们有个员工主动提出离职申请之后未交接完成且未办理离职,目前不返岗交接
您好,您可以提起仲裁要求对方办理离职交接,如果造成了损失还可以要求赔偿
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购销合同印花税什么时候交
购销合同印花税什么时候交
购销合同印花税
提前一个月提交辞职申请临近离职日期,公司以没有安排好交接班为
正常离职,员工需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请,但是如果公司有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,不需事先告知公
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离职后用离职的突然为理由不支付工资但离职是提前打报告并做好交
劳动者在做半个月后离职的,有工资。只要工作了就有工资,无论工作几天,用人单位都需要支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉
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我提交了辞职报告,并做了交接后直接不来上班有什么后果
新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
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