领导已同意离职1个月后以我未完成交接工作为由不给办理离职手续

更新时间:2022-12-12 17:57:31
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领导已同意离职1个月后以我未完成交接工作为由不给办理离职手续
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    这是不合法,可以据此主张赔付,支付损失。
    2022.12.12 14:42:22
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  • 江能明律师
    服务地区:广东-广州 139-2885-5667
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    你好,需要提前30天书面提交辞职申请n
    2022.12.12 14:58:30
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,试用期内提前三天提出离职的了
    2022.12.11 23:57:23
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你可以走的提前一个个月就可以了
    2022.12.11 23:23:48
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!你可以找劳动局协助 的。
    2022.12.12 08:43:15
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好,有保留相关证据资料吗
    2022.12.12 06:51:42
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    你好我们是专门做诉讼案件的
    2022.12.12 17:57:31
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  • 找法网咨询顾问
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    劳动者辞职一个月后用人单位不给办离职手续的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.12.11 23:10:47
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动监察大队反应
    2022.12.12 09:44:02
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