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已经退休啦,那些低保,但是现在超市里面上班,说要降工资,这样合法吗,该如何解决
更新时间:2023-08-11 12:51:43
问题描述:
你好,我现在已经52岁,已经退休啦,那些低保,但是现在超市里面上班,现在突然统计50岁以上的人,说要降工资,这样合法吗,该如何解决
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7位律师解答
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向红全律师
服务地区:重庆-重庆
133-7278-0029
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属劳务关系,双方协商一致,如果是他要降,你不同意,要么就不做了,要么就按约定赔偿未发的损失。
2023.08.10 18:23:09
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,是哪里降工资呢,低保吗
2023.08.11 12:51:43
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变向降工资维权时劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁结果有异议的,应当及时通过诉讼途径解决。法律依据:《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
2023.08.10 17:54:36
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劳动纠纷律师团队
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变向降工资可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.08.10 17:55:00
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变向降工资可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.08.10 17:55:19
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王健律师
服务地区:重庆-重庆
已经退休了,劳动合同关系可以终止
2023.08.10 18:24:23
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何纯莉律师
服务地区:重庆-重庆
现在超市里面上班?是什么情况呢
2023.08.11 09:34:10
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