首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
马鞍山法律咨询
>
马鞍山讨薪
> 咨询详情
本来劳务说好18一小时后来他们知道我是暑假工就按17一小时给我算工资算违法吗
更新时间:2023-08-10 16:50:14
问题描述:
你好 本来劳务说好18一小时 后来他们知道我是暑假工 没有告诉我 就按17一小时给我算工资 算违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1937621
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
协商不成 申请
仲裁
2023.08.10 16:49:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1168903
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好!建议及时保存好
证据
,协商解决不成,可以到工作地的
劳动监察
大队投诉或者到
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁
2023.08.10 16:49:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1530185
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
暑假工工作时长一日超过四个小时,一周超过24个小时,算违法。有相关规定,用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小时、日、周或月为单位结算。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地小时最低工资标准。
非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。
如果超过法定时间可以与用人单位协商;如果协商失败,收集证据,申请仲裁。有相关规定非全日制用工当事人不得约定试用期,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
:《
中华人民共和国劳动合同法
》第六十八条法律依据::《中华人民共和国
劳动合同法
》第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
合同的履行
。
2023.08.10 16:50:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节带薪放假工资怎么算
劳动合同纠纷
12829
春节老板给我们放了一个月的假,也没有事先告诉我们只发国家规定的那七天的工资谢谢你情况算违法吗?
公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在餐厅里上班18岁算不算童工
劳动合同纠纷
270
暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
去应聘暑假工的时候说有休息,发工资的时候告诉我没有还要扣钱,算违法吗
双方协商内容应当以协议的方式明确,没有明确取证证明违法有一些困难
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工工资的法律规定
暑假工工资
你好我们是暑假工然后宣传单上面写着定量计时按13/h算,这种对方算不算犯法
你好,建议到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,暑期工第二个月的26号才发工资,算违法吗?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在超市上班本来有两天休息的,但是我有事休息了半天老板娘就说按一天算合法吗
你好!请的事病假还是事假
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好 我是暑假工他要求我给他学费他才给我工资这合法吗?
你可以向当地的劳动人事局举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
我做的临时工19一小时,做了四天,我今天自离了中介说按15一小时给我算这合法吗?
劳动法对临时工的规定:临时工可以订立口头协议,不得约定试用期;临时工以小时计酬为主,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日;每日工作时间不得超过四小时,每周工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
暑假工14每小时一天12个小时没加班费 算违法吗 我们是高中毕业出来做事的
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,调岗不降薪,工作性质也没改变,但是新岗位可能会接触2A致癌物
拒绝调岗并不直接构成解雇的理由。但如果公司认为您拒绝调岗违反了劳动合同或公司规定,且符合《劳动合同法》第四十条规定的情形,公司可能提前通知或支付补偿后解除劳动合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
我没有提前一个月辞职。老板说我必须工作半年才能辞职。我不必拿到一个月的工资。我能拿到工资吗?
你好,你可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
暑期工人在餐馆工作。假如老板不付钱怎么办暑期工人在餐馆工作老板不给工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
工资结算扣除工资,申请劳动仲裁可以退还吗?
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
780
已提前一个月在工厂写辞职,工厂已批准,中介不同意
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被通知不用上班了,然后厂里面又不给我离职单,那我的工资有影响吗,那我上个月工资会有影响吗
不影响。可协商要求出具离职单并支付工资,如单位拒绝,向劳动部门投诉并提供证据。若仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。注意保留相关证据,以便后续维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
客户拖欠货款一年多欠了十几万没付款
针对客户拖欠货款的情况,收集证据至关重要。你需要收集包括合同、交货凭证、发票、对账单、聊天记录等能证明双方交易关系及欠款事实的证据。同时,确保这些证据真实、合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他说试用期没有工资。,我干了两天怎么样要工资。
试用期没工资,可先与单位协商,协商不成可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑效率、成本和证据充分性。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
马鞍山律师
马鞍山找律师
马鞍山劳动纠纷律师
同城律师:
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
专业律师:
马鞍山房产纠纷律师
马鞍山公司法律师
马鞍山合同纠纷律师
马鞍山婚姻家庭律师
马鞍山交通事故律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山刑事辩护律师
马鞍山债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司无拖欠工人工资的证明
5869人下载
工伤没领取工资证明范本
5869人下载
最新不拖欠工资说明模板
5869人下载
工伤没领取工资证明范文
5869人下载
律师解答动态
25分钟前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
33分钟前
张春利律师
近期帮助 6246 人
你好,分居情况下,男房自己在外租的房子,女方到住所撬锁算不算违法
49分钟前
张春利律师
近期帮助 6246 人
公司换了法人,我强制执行应该填原法人还是新法人
1小时前
张春利律师
近期帮助 6246 人
如果属于医疗事故该怎样认定
1小时前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
1小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
1小时前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
1小时前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询