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超市合同上规定做不满三个月扣一千块钱但是我签了字这种情况下我能要回来那一千块钱吗？

更新时间：2023-08-10 18:44:46
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超市合同上规定做不满三个月扣一千块钱 但是我签了字 这种情况下我能要回来那一千块钱吗？
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我是未成年签了一份合同说没做满半年离职就会扣10天工资1000元是合法的吗我可以要回来吗
只有在以下三种情形中，用人单位才可以对员工进行“罚款”（或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等）： 【1】劳动者因自身过错（如未按规定提前申请辞职，未交接
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你好我这边签合同但干不满四个月压了五天工资差不多一千块一分钱都拿不到能不能拿回来呢
克扣工资可以向劳动局投诉
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我在一所餐饮公司旗下的饭店上班入职协议上写没满三个月离职扣第二个月百分之五十的工资这合法吗？我能要回
如果实在不想做，可以辞职的，劳动了都有工资的
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嘴巴上说做满一个月就可以了 不扣钱的 ，但合同上没做满三个月就够两块钱 这是不是一种欺骗行为？
请问你想算的是什么
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被老板强迫签下了已领工资一万多块的的收据，这种情况老板违法吗，我还能拿回自己的钱吗
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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合同上写未干满三个月，而且这一礼拜工资不退给我们，这个钱能要回来吗？他们有我们签的承诺书
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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接手一个店面，交了五千块钱 ，合同未签。 第二天不想转了 对方要求扣三千块钱合理嘛
你好，建议协商处理
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工作十天因为三个月没有扣除五天工资一千多元，合同有法律效力吗？能还我血汗钱吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我和实习单位签了见习协议的时间还没到，我想提前走吗？
你好，可以双方沟通协商
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专科生被学校要求强制实习，是否合法
你好，建议和校方积极协商解决，协商不成可向教育局反映
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实习生在公司实习了两个多月才拿到毕业证，还有两个月的试用期。这合法吗？
建议到劳动监察大队投诉解决
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公司要求员工销售。是否合法
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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离职的最后一个月是满勤，有全勤奖吗？
离职后，若劳动者满足领取的条件的，用人单位应当发放年终奖。若劳动者与用人单位因此发生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依
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入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊
针对此情况，你可以选择与劳务协商，要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决争议。
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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导保持沟通，明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识，
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我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准
顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后做出明智决策。
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