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您好!咨询一下,员工的丧假逢周六、周日、法定节假日可以顺延么
更新时间:2023-08-10 13:17:06
问题描述:
您好! 咨询一下,员工的丧假逢周六、周日、法定节假日可以顺延么
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4位律师解答
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沈阳中盾所律师
服务地区:辽宁-沈阳
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您好,依据我国相关法律的规定,员工请丧假如果遇到双休日的,是不会顺延的,双休日会计入丧假中
2023.08.10 10:41:19
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丧假遇到法定节假日是不顺延的。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发;途中的车船费等,全部由职工自理。法律依据:《
全国年节及纪念日放假办法
》第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。
2023.08.10 10:03:32
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找法网咨询顾问
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法律分析:不可以,丧假包括公休日,遇休息日不顺延。我国现行法律法规规定的丧假假期,是以天计算,并非工作日。天是指自然日历天数,期间缝法定休假日和休息日的包括在内,不顺延。
对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。
而且职工休息休假的权利有
婚假
,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023.08.10 10:03:32
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张勇律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好,这个不顺延的,不能再增加
2023.08.10 13:17:06
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