待岗期间五险二金是全部由单位交吗?

更新时间:2023-08-09 20:01:27
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    法律分析:要交的,企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

    2023.08.09 20:01:03
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    要交的,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。


    2023.08.09 20:01:19
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    要交的,企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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问一下停薪留职期间5险单位给交吗?
停薪留职的五险一金由用人单位与劳动者共同负责。其中的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金要由单位与劳动者按照规定共同缴纳;而生育保险和工伤保险则由单
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我当月19日离职了。当月的五险一金单位还会交吗?
员工辞职后五险一金的处理是:停止交费,在此情况下累计缴费年限会中断;由个人进行全额缴纳,不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;找到新工作后办理社保转
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五险个人要交费吗,还是全部单位交。
用人单位一定要缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未按规定办理社会保险登记的,则由社会保险经办机构核定
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病休期间单位给我交的五险一金,是否该交吗?
交通事故赔偿根据不同的事故后果有不同的赔偿方式。有保险的,由保险公司赔偿即可。
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农村养老保险错过了每年的缴费时间怎么办,能不能补缴?
你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
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债务追讨 1315
失地养老保险和单位社保可以算累加的么?
在处理失地养老保险和单位社保累加问题时,首先需了解两种保险的缴纳规定和待遇标准。失地养老保险通常针对失地农民,而单位社保则涵盖更广泛的职工群体。在累加计算时,需
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今年住院费用超过30,000元报销后还能报销两次吗?
法律分析:一般而言,报销时间的期限为一年,一旦过了一年的这个期限,再去指定地点去报销,则是没法实现的,所以只要是出院以后的一年时间内去报销,都是可以的,一旦过了
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申请最低生活保障需要多长时间才能批准?
一、办低保需要多长时间才能办下来1、办低保自申请人证明材料齐全后递交申请后,一般需要15-30天的审查时间可以拿到低保证,且不需要任何费用。申请低保的居民,到户
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我们公司撤柜了。调离其他柜台,能不能赔钱领失业救济金?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好现实你生育险是不是比以前少的呢
在处理生育险待遇问题时,首先需了解当地的最新政策。若待遇有所减少,应查看减少的原因是否合理,如社保基金运行压力等。同时,可咨询当地社保局或专业律师,了解具体的待
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保安公司不交社保
劳动者在面临保安公司不交社保的问题时,需要注意以下法律问题:首先,了解社保缴纳的相关法律规定,确保自己的权益不受侵害;其次,保留好与公司存在劳动关系的证据,如劳
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我入职第一个月扣了两个月社保,我们是次月15日发上月工资,那我离职的最后一个月还需要扣社保吗
离职最后一个月社保问题,常见处理方式有与公司协商或申请劳动仲裁。首先,您可以与公司沟通,要求按法律规定缴纳社保。如果公司拒绝或不予理睬,您可以向当地劳动争议仲裁
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